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*浅析新**酒店业之营商环境
*如何通过发展小企业来扩大就业
*公共事物的责任分担与利益分享 公共事物管理体制改革与开放的思考
*仓库安全管理综合信息**
*天津市供水管网信息管理及分析**
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*酒店和旅游经理人的新要求
*现代学校管理制度三个体系的主要内容
*写论文 请找论文写手，QQ： 邮箱：财政与税收，aut*68@163.c*m 原创论文，保证质量 收费不高。
*人力资本范畴分析
*论组织人力资源管理之外延管理
*论施工方案与工程项目施工质量的关系
*信息经济时代企业知识型员工的管理
*加强学校体育管理全面推进素质教育
*浅析大学生就业中的不公平现象 兼议我国是否应该制定一部《大学毕业生就业法》写论文 请找论文写手，QQ： 邮箱：aut*68@163.c*m 原创论文，保证质量 收费不高。
*酒店要不要提供一次性消耗品
*长江三角洲经济有限一体化条件下的上海发展战略
*试论高等院校就业指导的现状与对策
*现阶段**就业弱势群体及其社会扶助对策探究
*能本管理现代人力资源管理的新思路（会员资料）
*论学校后勤管理的基本要素
*玻璃幕墙的制作与质量监理
*调优结构是提高建筑经济质量的重要着力点
*公共管理基本问题初探
*人力资本与企业商誉的经济实质
*跨国经营企业的人力资源管理问题
*酒店的市场**部改革：海大酒店案例（A）
*人力资源管理外的人力资源问题
*中式快餐国际化战略研究(zjstu31)
*增加就业：**生产方式的现实选择
*复方丹参片的质量考核研究
*个性化人力资源管理措施
*关于公共部门的界定与公共管理学的研究范围――兼谈公共管理学与行政管理学的关系
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*国有企业生产线技术人员的使用与培养
*丰田人力资源管理与企业文化透析
*信息经济时代企业知识型员工的管理写论文 请找论文写手，QQ： 邮箱：aut*68@163.c*m 原创论文，保证质量 收费不高。
*数理统计在施工质量控制中的应用(3)
* 时代的财务管理信息**
*劳动力市场发育的一个特殊环节――再就业工程评析
*论***的注意
*香港酒店待客之道
*浅谈监理工程师对影响工程质量4MlE因素的控制
*激励机制在人力资源管理中的应用
*部分施工过程质量控制要点
*信息技术在公路养护管理中的应用
*论高校产业的产权关系及管理体制
*沥青混凝土的压实质量控制技术
*写论文 请找论文写手，QQ： 邮箱：aut*68@163.c*m 原创论文，保证质量 收费不高。
*国有企业非正式员工的激励研究
*新公共管理面临的挑战、批评和替代模式
*数理统计在施工质量控制中的应用(2)
*市场失灵、**失灵与***预
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***的人力资本与地区协调发展
*浅谈装饰工程的施工质量管理与控制
*企业家：我是谁？
*走向一种新公共管理的实践模式 当代西方**改革趋势透视
*结构组合对沥青路面行驶质量的影响
*档案信息自动化**管理若*问题的思考
*实施宏观调控政策的力度
*当前我国的就业形势和对策
*以就业为导向改革课程考核
*促进就业的税收政策研究
*公共利益：现代公共管理的本质问题
*我国现阶段企业绩效考评的问题及对策研究
*让就业有利可图 完善上海城市最低生活保障制度研究
*树立以人为本的改革观
*大学生就业危机的心理 制度视角分析
*高校计算机公共机房管理的探索
*当代**行政改革中的**仿企业化问题浅析
*综述和借鉴西方经济学就业理论解决我国就业矛盾
*基于就业的产业结构调整与所有制改革
*论公共政策分析中的公共原则 可持续发展角度的透视
*国外人力资源管理方法六种
*人力资源发展：性质、时代的挑战、意义和趋势
*美、法、英、德四国中小学校长权力比较
*浅谈高速公路施工中的工程质量管理问题
*联想、戴尔等全球名企CE*谈员工激励之道
*重庆市沙坪坝区文化产业化实施对策的研究(zjstu34)
*高层建筑安装工程预留预埋阶段的质量管理
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*输变电工程要确保接地装置的工程质量
*变电站继电保护**中信息管理技术的应用
*10年后的酒店业将会怎样
*关于人力资本作为企业制度要素的考虑
*桥梁钻孔灌注桩质量缺陷的防治与处理实践
*目前我国高校管理中存在的突出问题及其对策
*谈建立在EVA基础上的绩效评价体系和激励机制
*当前我国女性就业与女性人力资本投资关系的深层思考
*营销管理信息**的设计及应用
ng>专业简介：本专业培养和造就适应社会主义市场经济建设需要，在本次的论文评选中。，能在各类企业或相应业务部门从事管理工作的应用型专门人才。要求应考者努力学习*****主义、***思想和***理论，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，遵守法律、法规，具有良好的思想品德。**掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法，熟悉我国有关的方针政策和法规，具有从事专业管理的能力。*对我国上市公司实施***收购（MB*）的思考
*海景公司的人事难题
*方洪波：从近臣到外藩
*略论**的管理问题
*强化软性管理--实现大型零售商业企业集约化经营
*高校档案工作目录管理辨析
*科层制与**社会管理的组织模式
*不该被学校***遗忘的角落
*学校管理工作中心理方法的应用
*新公共管理：当代西方公共行政的新趋势
*面向信息时代的美国公共管理 私营化与管理伦理
*知识经济时代对财会人员的素质要求
*国有资产流失的现状及对策
*两权分离下经营者行为的导向研究
*天津市排水管理信息**在防汛调度上的应用
*就业协议书
*优化高校财务管理工作的探讨
*会计信息**向管理一体化发展的实现思路
*关于土地信息**建立过程中的数据质量问题的探讨
*现代营销理念在酒店经营中的应用
*论公共管理的社会性内涵及其他
*谈如何提高ＣＰＡ审计质量
*论《产品质量法》第11条在限制地区垄断中的作用
*构建基于80/20效率法则的组织人力资本管理制度
***决策中的心理分析
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*寻求公共管理创新与经济发展的良性互动 中新苏州工业园区的成功探索及启示
*企业人事观
*试论企业管理中激励问题
***企业家的困惑
*南京长江第二大桥南汊桥斜拉索制作和防护的质量控制
*对人本原理的理性认识
*论**乡镇公共治理结构变革的启动 中西部地区三个乡镇综合改革案例引起的思考
***的产业结构与就业问题
*芜宣高速公路粉喷桩施工质量检测与评定
*写论文 请找论文写手，QQ： 邮箱：aut*68@163.c*m 原创论文，保证质量 收费不高。
*公路工程质量通病及其预控浅探
*关于 酒店禁带酒水 的几点法律思考
*民营企业如何吸引、保留优秀人才
*经济转轨中的**女性就业与社会保障
*集合式电容器表面处理的质量改进
*智能建筑电气安装中的质量监控
***化人力资源实践与企业竞争优势
*人力资源管理会计：人力资本与财务资本相结合的理论框架
*10KV、SF6负荷开关技术指标的质量控制
*高校如何做好财务管理
*信息技术对公共行政的影响论纲
***公共管理案例研究与教学探析
*职务分析 过程与方法初探
*影响混凝土生产质量隐患的分析与预防
*论劳动者就业对劳动报酬量的响影
***企业家调查**调查结果及分析
*全球化与公共行政
*人力资源产权垄断制度导致了传统国有企业的失败
*论国有资产重组中的合谋行为及其对策
*公路地理信息管理**中立交桥的表示方法
***经济的结构变动与就业增长
*民营企业人力资源管理研究
*公司治理、企业管理与会计信息**
*浅谈施工过程中的质量管理
*环保企业人力资源**与管理的实证研究 巨龙公司面向二十一世纪的企业人才对策研究（B）
*知识型员工流失风险管理
*公共管理学科发展的背景和特征
*浅析规划管理信息整合与服务 以南昌市规划管理信息**的建设为例
*天津某酒店地热热泵供暖分析
*人力资本与企业商誉的经济实质
*关于公共管理研究的综合评述
*波特―劳勒期望激励理论对国有商业银行人力资源管理改革的启示
*浅议水利人就业方向选择
*浅谈如何进行施工阶段的质量监理
*探春宝钗管理模式的对比
*外方管理酒店中人力资源管理分析
*论智能建筑中的电源质量要求
*浅析混凝土质量通病防治的措施
*地理信息**在国内外应用现状
*分包工程的质量控制
*试论公共政策的本质
*拉西瓦前期工程施工质量管理
*机会与能力 **农村劳动力的就业和流动
*基建阶段同步建设电厂信息管理**的探讨
*人本管理：一个需要澄清的理念
*现代商业银行人力资源的智能**
*当前国企人力资源管理中存在的问题及对策
*解决我国失业问题亟需变革就业制度
*失落的天堂 会诊**企业家心理健康问题
*论人力管理的改良和**趋势
*某粮库地基处理质量事故分析
*有效的激励机制是电信企业留住人才的重要保障
*电力载波技术在用电信息管理中的应用
*论网络信息环境下的顾客能力管理
*关注会计信息的管理价值 管理会计的过去、现在和未来
*当代**公共行政价值取向的变革分析
*中外顶尖企业全新质量管理理念及实践透视
*农民就业转型的模式与对策研究
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*从个人理性到集体理性 对管理核心问题的分析
*西部欠发达地区人力资源**的新战略
*我国中型企业IT企业薪酬制度设计
*浅谈教育产业化
*影响企业家的管理新理念
*构建基于80/20效率法则的组织人力资本管理制
*酒店的市场**部改革：经济学管理论文，海大酒店案例（B）
******制度的分析
*武汉投建SH*PPING MALL的实证分析――以湖北团结SH*PPING MALL为例
*经济一体化与国家主权的碰撞
*实现桌面地理信息**ArcView和VB5应用程序之间的通讯
*信息时代企业营销管理的创新
*质量保证体系在企业中的作用
*浅论组织行为学在企业管理中的应用
*现代学校的经营管理
*新世纪我国的人力资本的制度思考问题
*企业家修养：稻盛和夫经营理念的灵魂
*浅谈混凝土质量通病的防治措施及处理方法
*论网络信息资源管理
*私立学校不得以营利为目的质疑
*美日企业人力资源管理模式比较
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*美日人力资源管理模式的比较及对**乡镇企业的启示
*论河南省工业结构调整
*人力资源管理的重能主义
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*人力资本及其产权
*论我国中小企业如何吸引人才
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*我省大力加强教师资格认定信息化管理
*工程建设质量的模糊评判
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***人力资源战略本土化的思考
*信息时代的财务管理变革
*劳动力市场发育的一个特殊环节 再就业工程评析
*高校财务管理专业人才培养目标论
*寻求公共管理创新与经济发展的良性互动――中新苏州工业园区的成功探索及启示
*美日人力资源管理模式的比较及对**乡镇企业的启示
*防止质量通病的技术措施
*浅议小型水利工程质量管理
*产品质量问题之法律研究
*基于HL7的临床信息**(CIS)初探(Draft)
*电能质量检测分析监控新技术
*运用信息技术探索审计管理的科学化
*从陈村计划生育中的博弈看基层社会运作
*国有企业人力资源管理部门的营销策略
*雇主名牌：人力资源管理新概念
*数理统计在施工质量控制中的应用(1)
*员工培训方案设计研究
*当前我国公共领域的特征分析
*打造人力资源管理新模式 来自国企的案例分析
*关于完善质量保证金制度的探讨
*适时管理对学校人力资源**的启示
*从教师的视角看民办职业教育存在的问题──对一民办职业学校的个案调查
*电算化会计信息**如何变革适应电子商务的发展
*走向公共管理的治理理论
*美国企业人力资源管理职能的转变
*电能质量分析方法与控制技术探讨
*中小企业如何吸引人才
*打造人力资源管理新模式 来自国企的案例分析
*三峡工程全面质量管理基础工作
*围绕企业发展战略，大力培育优秀人才
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*公共行政的**和责任取向析论
*三峡二期工程厂坝混凝土施工质量管理
*由喜来登酒店看发达国家的建筑给排水
*面向2000年的****行政－变革与发展的图式
*浅谈德国高速公路通信信息**的管理
*美日人力资源管理模式比较及对**乡镇企业的启示
*企业国际化经营与战略性人力资源管理(会员资料)
*城市交通信息**结构方案研究
*旅游饭店人力资源管理的对策探讨
*论企业整体激励框架的构建
*有效激励：员工激励与企业激励机制
*高速公路管理信息**中的共用信息平*
*论企业的激励机制
*试论法科类学生就业之特殊性及其所产生之结果
*人力资源外包是双赢的管理模式
*软科学学术论文质量评价**
*学校管理的真谛
*智能建筑的弱电工程 谈上海万豪大酒店弱电**设计