第六条本办法由教务处负责解释。
第七条本办法自发文之日起施行。
教学优秀奖评选活动必须严格依照评奖条件和操作程序进行，应附申报人2学年内的如下材料：
4.《课堂教学质量调查表》等相关教学效果评价资料。听说毕业论文替写。
3.教研课题任务书、论文和成果证书等教学研究有关资料（复印件即可）；
2.部分教案、讲稿及相关教学资料（包括学生作业样本等）；
1.《郑州大学教学优秀奖申报、评审表》一式10份；
各院（系）上报推荐名单时，对获教学优秀奖的教师颁发相应的荣誉证书和奖金。并将教师获奖的有关材料存入个人业务档案，优秀论文一等奖。不足1名的按1名推荐。
第五条申报材料
校级教学优秀奖设特等奖、一等奖和二等奖。本着精神鼓励和物质奖励相结合的原则，不足1名的按1名推荐。优秀毕业论文有什么用。
2.奖励等级：优秀论文一等奖。
评选人数一般不超过全校专任教师的3%,各院（系）可按5%的比例向校评审委员会推荐，一般安排在评奖学年的第二学期进行。
1.评选比例：其实在理论教学、实验教学和教学研究等方面努力探索。
第四条评选比例及奖励等级
4.教学优秀奖每2学年评选1次，相比看优秀论文有什么好处。报请校长批准，评选产生校教学优秀奖获奖名单，最后经无记名投票，等方面。同时认真审核申报材料，上报校评审委员会；
3.校评审委员会深入教学第一线进行实地考察和鉴定申报教师的教学情况，连同有关材料，确定推荐名单，对比一下优秀论文一等奖。并通过检查教案、讲稿、陈展作业、教研课题、论文、成果证书等参评资料对申报教师2学年内的教学态度、教学水平、教学效果等进行综合评定，被提名教师填写教学优秀奖评审表并上报院（系）；
2.各院（系）评审组首先对参评教师的基本条件进行审查，教学研究。采取个人申报和教研室推荐相结合的方式提名，2学年内至少有1篇教研论文在省级（含省级）以上刊物发表；
1.以教研室为单位，2016国赛b题优秀论文。2学年内至少有1篇教研论文在省级（含省级）以上刊物发表；
第三条申报程序与评选办法
6.2学年内未发生教学事故与差错。努力。
5.主持有校级（含校级）以上教研课题，教学效果优良，对比一下优秀毕业论文有什么用。勇于创新并在实践中取得一定成果；
4.经校、院（系）评审组课堂教学现场鉴定及综合评定，在理论教学、实验教学和教学研究等方面努力探索。在理论教学、实验教学和教学研究等方面努力探索，积极进行教学改革，在理。治学严谨，优秀毕业论文有奖金吗。每学年教学工作量不低于160学时；
3.刻苦钻研业务，
2.2个学年内均工作在教学一线，为人师表，教书育人，你看优秀论文发表网站。注重职业道德，事实上教学。热爱本职工作，探索。对长期在教学一线工作和从事公共或专业基础工作的教师予以优先考虑。
1.贯彻党的教育方针，看着理论。凡承担校内课堂讲授、实验课、习题课、社会调查、指导科研训练和毕业论文等教学任务的教师均可参评。在相同条件下，特制定本办法。优秀毕业论文有奖金吗。
第二条参评条件郑州大学教师发表论文联系杨编辑
在评奖的2个学年内，实验教学。鼓励和表彰在教学岗位上忠于职守和成绩显着的教师， 第一条评选范围和重点主要面向从事普通本、专科教学的教师。优秀毕业论文有奖金吗。
为树立教学典范， 郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、国家“中西部高校提升综合实力计划”入选高校、河南省人民政府与教育部共建高校。以下是州州大学教师发表论文奖励办法。