购买现有论文，只需向站主发一个邮件，说明你能接受的价格,**根据站主发来的**地址将钱汇出。站主收到钱，就会立即发来论文内容。而定制论文则要复杂得多，一般先期付款30％左右，余下70％在购买者看完论文摘要并认可后付清。
讲，这种管理制度的建立和完善往往是一个漫长的过程。一般可采取进行局部培训、主管教授、总经理谈话等形式将其贯彻到每名员工。在其中，总经理谈话的方式往往能收到很好的效果，因此建议作为***来讲，总经理应该形成定期与员工交谈沟通的习惯，聆听员工的抱怨或者建议，定期掌握员工的动态，并根据实际情况对公司相应政策进行调整。在实施上，一定要做到令行禁止，公平对待。对于每个公司来讲，都有一些特殊员工，或者因为自恃专业能力强，或者自恃资历老不把公司的规则放在眼中，这些都是造成制度政策难以贯彻落实的最大障碍，往往也是公司运作中的关键环节，因此应该着重予以解决，以防止造成不良影响。只有把这些问题隐患消除，管理才能真正实施下去。
3. 政策修订
政策不是永久性的，它可以根据实际情况进行不断修订完善，但是政策的修订一定要注意对事不对人，无论是什么特殊的人物
4. 政策评估
政策的好坏是有具体标准的，因此对政策应当进行效果评估。评估的参与者应当是员工代表、管理层人员以及政策的制订、修订者。评估的原则当然是公正客观，但也应该注意根据具体情况掌握实事求是的原则。政策评估应该在政策进行修订完之后一段时间内进行，以确保其中的内容多为员工所体会。在评估中分量最重的当然应非员工莫属。因为员工的看法往往代表着一些倾向，甚至一种潮流，因此应当认真对待，谨慎处理。
四. 绩效管理
1. 绩效管理的必要性
绩效管理无论是对大公司还是小公司都会带来同样多的益处，它能帮助经营者见空公司的前进方向，为明智的战略管理决策提供信息，创造有利的环境，使坚强的工作团队相互协作，也给每个员工提供对其绩效的期望标准，优秀本科毕业论文，使其了解如何获得做好工作所必需的资源和支持。另外还能鼓励公司不断改进工作流程，建立一个公平而富有激励作用的报酬和奖励制度
2. 目标与管理
对于个体的绩效管理，我们的做法是将工作中的主要因素进行分解量化，对于一个员工来讲，可能牵涉到的因素有：工作主动性、工作能力、合作精神、工作业绩、职业道德*守、突出贡献及劳动纪律等，其中因每个公司看重的不同而对其分数有所区别，但总体说来，应该能够在这些分数衡量下可以基本上量化一个员工的绩效。然而这仅仅只是一个开始，在制定了这些因素标准之后，还需要进一步对员工的个体绩效问题进行分析。这种分析的目的是要找出绩效不足的原因，是员工自身的问题还是体制问题，是否对员工的岗位设置不合理还是其他，包括是否需要立即进行培训或者调整岗位等等。
长久以来，绩效评估被用来作为了解员工工作得如何的依据，并且被作为加薪或者晋升的基础。然而，由于体制的束缚，往往使得传统的绩效考核具有非常大的局限性，包括单方面的观点、个人喜好、偏见等使得这种评估流于形式，不能客观地反映存在的问题和真实的情况。1般来说,文学新闻历史哲学等方面，，即使全面运用的完善的绩效考核方法，也很难对固有的一些偏见进行改变。为此，我们尝试进行了通过团队进行检查的方式，即在我们每一个组织单位--项目来作为一个封闭性的团队进行考核，通过其内部的检查获得对其绩效的了解。在这个充满沟通和理解的过程中，团队中的资源发生了自发的调整，目标的清晰度、个人的合作能力都得到了改善和提高，这种反馈形式使得团队更加有效。
在深入了解人的基本需求的基础上，对员工的绩效管理应当抓住一些要点，一是钱很重要，但不是最重要的。二是一句老话：不患寡而患不均，当然这里指的不均并非硕士400元本专科至少200 警惕毕业论文网上交易 2003年06月23日19:12 新华网
过去在校园内私下交易的论文**，如今随着网络在大学校园的普及，竟被公然搬到网上交易。这种现象已引起教育界人士的普遍关注。
记者在一家论文网的“需求发布”上就看到这样一条信息：“标题：WTO与农业的关系。内容如下：我快毕业了，论文还没有完成，不知这个题目是否可以帮忙写，价格好说。”
彭金山告诉记者，他们学院今年有一个学生写了一篇关于《西厢记》的论文，被评为优秀论文。可是答辩时，这个学生却不知道“西厢”是什么意思。最后，这篇论文被降格。彭金山认为只要制度逐步得到完善，学生就难以投机取巧。
实际上，只要在ＳＯＨＵ搜索引擎中输入关键词“毕业论文”，电脑屏幕上立刻会显示出好几页专门邮购和定制论文的网站。如“轻松论文，胜人一筹”“论文好帮手”等。
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“不管是下载拼凑还是邮购论文，都是剽窃、欺诈行为。一个不能**完成毕业设计或论文的学生，不能算是一个合格的大学生。”兰州大学教育学院院长王根顺教授对“邮购论文”提出了批评。他认为，学生掌握的知识、逻辑能力、创新能力、**思考的能力和文字功底都可以在论文中反映出来。因此，毕业论文是学生必须认真**完成的任务
关注这一现象的教育人士认为，要防止学生从网上邮购论文，不仅要加强对网络的监控，最根本的还是要对现在严进宽出的教育制度进行改革。西北师范大学文学院副院长彭金山教授说，对学生的毕业论文，不管优秀与否，都应答辩；对老师要加强管理和监督；对学校的教育质量要进行评估，以促使学生、老师、学校都将更多的精力投入到学习与教学中来。
这些网站提供的论文种类非常齐全，上到天文，下至地理，无所不包，连临床医学、幼儿教育、航天技术等生僻领域都有。购买现有论文，硕士论文每篇一般不低于400元，本专科不低于200元。也可根据需求者的用途、指定的题目或划定的范围来定制论文。
由于毕业在即和**影响，最近一两个月学生论文需求数量迅速增加，这些网站“生意”也变得十分红火。一些网站甚至人手不够，还打出滚动广告，招聘代写论文的“枪手”或者向网民“收购”各种论文。
在兰州某高校，一名法律系的毕业生告诉记者，他们班相当一部分人的毕业论文来自网上，有邮购的，也有自己下载的。他也想过邮购，但最终还是选择了下载。他解释说，虽然这些网站都声称出售的论文是网站原创的，绝对保证地区唯一性，但他仍不放心，而且几百元的邮购费对他来说也不是一个小数目。学生掌握的知识逻辑能力创新能力独立思考的能力和文字，